＃轉職的起點 ＃面對未知的挑戰

當阿蓮從東大案場轉職至地檢署，迎面而來的是一場前所未有的挑戰。初到陌生的工作環境，她顯得有些手足無措。方向感的混亂，讓她在執行任務時常常遲疑不前，甚至一度陷入停頓，只因為不確定下一步該往哪裡走。

＃溫柔的引導 ＃陪伴勝過催促

我們敏銳地察覺到她對新環境的不安與焦慮，於是選擇以「陪伴」取代「催促」，一步步地引導她熟悉新的工作場域。我們透過反覆練習動線、設置清楚的指示標誌，協助她逐漸建立起空間認知，也慢慢重拾自信。

＃專業的傳承 ＃從模仿到掌握

然而，環境適應只是第一步，更大的挑戰，是重新學習地檢署各區域的清潔方式與標準流程。為了讓她順利掌握，我們採取「示範與陪伴並行」的方式，從基本動作到細節要求，皆耐心指導，循序漸進。

＃穩步前行 ＃自信與能力的累積

阿蓮憑藉一貫的認真態度與堅定意志，持續投入學習。隨著時間推移，她不僅熟悉了工作動線，也逐漸能夠獨立完成任務，表現越發穩定自信。

＃光芒綻放 ＃轉捩點中的成長

這段職場轉換的歷程，雖然充滿挑戰，卻也成為她職涯中意義深遠的轉捩點。對阿蓮而言，這不僅是一次技能的學習旅程，更是一次自我突破與成長的珍貴經驗。而我們，也有幸見證她在堅持與努力中，綻放出屬於自己的光芒。

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